Чтобы бизнес был успешным, недостаточно набрать квалифицированных сотрудников и выводить новые продукты, товары на рынок. Различные трудности и непредвиденные затраты могут подстерегать неосторожного бизнесмена на каждом шагу: на этапе проверок налоговых органов, трудовых инспекторов, иных государственных органов (в результате чего, аккумулируемые штрафы могут обернуться кругленькой суммой), на этапе сделок (если не проверить контрагента или сделку, не провести тот же due dill приобретаемых активов, можно оказаться в серьёзном минусе).
Поэтому преуспеть юридическое лицо может в том случае, если будут учтены все правовые аспекты ведения бизнеса. Достичь этого довольно просто: достаточно воспользоваться услугами юридической компании (аутсорсингом), специалисты которой подготовят необходимые для сотрудничества с партнерами документы, проверят на благонадежность контрагента, и в целом будут сопровождать вашу деятельность, закрывая правовые вопросы.
Для любой компании юридические услуги, предоставляемые высококвалифицированными юристами, – это:
Держать в штате компании юриста не всегда целесообразно. К примеру, если у вас уже не маленькая компания (скажем, более 20 работников), а также часто возникают вопросы оформления тех или иных документов (а они должны возникать, если вы хотите вести бизнес правильно и снижать свои риски), то одного юриста, скорее всего, будет недостаточно: HR-ы могут знать далеко не все тонкости трудового права, отдел продаж не знает, что нужно предусматривать в договорах с клиентами и партнерами, а чего стоит избегать, корпоративная документация, принятие решений в обществе тоже требуют хороших знаний особенностей корпоративного законодательства. Один юрист, во-первых, просто может не успевать помогать по всем направлениям, а во-вторых, его компетенции с большой вероятностью не хватит, чтобы поддерживать показатели «скорость» и «качество» на должном уровне.
Получается, аутсорс всегда лучше, если у вас более-менее укомплектован штат сотрудников? Нет, иногда, если бизнес не производит диверсификацию, а основные процессы налажены (в том числе, разработаны все необходимые алгоритмы и правовые формы документов), можно обойтись и штатными юристами, но, опять же, одним – вряд ли. В любом случае, команда хороших юристов в штате (небольшой отдел) будет обходиться довольно дорого (но такова цена снижения и предотвращения куда более серьёзных рисков).
Качественное юридическое сопровождение сегодня – необходимость, как нам кажется.
Даже несмотря на появление разного рода «ботов-юристов», иных единиц ИИ, которые, по заявлениям разработчиков, являются прорывом на рынке Legal Tech и скоро похоронят весь рынок юридической профессии, не стоит забывать, что все эти нейросети в действительности не являются искусственным интеллектом в том смысле, который отражён в тех же фильмах «Я, Робот», «Она» (до этого ещё пока далековато). Это просто определённые алгоритмы, автоматизирующие «определённую ветвь операций», то есть позволяющие довольно быстро получить результат по определенному вопросу (или узкому кругу вопросов), получить некий простой документ и т.д. Однако, пока что это, всё же, скорее автоматизация наиболее простых элементов работы юристов, нежели полноценная их замена.
Возвращаясь к вопросу о том, что лучше, хотелось бы просто представить возможные (на наш взгляд) преимущества команды на аутсорсе перед командой штатных юристов:
Снижение финансовых расходов компании. Трудоустройство штатных юристов предполагает благоустройство рабочего места, выплату заработной платы, больничных листов, оплаты ежегодного и декретного отпуска. Как показывает практика, услуги, оказываемые сторонними экспертами, стоят намного дешевле, чем расходы на штатников, особенно если принять во внимание тот факт, что вы можете нанять команду, имеющую специалистов во всех необходимых вам областях на разовой основе или абонентке, что, в любом случае, будет дешевле, чем иметь таких серьезных специалистов в узкой отрасли в штате.
Компетентность юристов. Как уже было сказано, аутсорс – это, как правило, специалисты в своих областях. Они, условно говоря, делали 10, 20 раз за год то, что штатники делают один-два раза в год. Они с большой вероятностью рассматривали проблемы, аналогичные вашей, ни один раз и не с одной точки зрения. При комплексном обслуживании бизнеса к работе привлекаются специалисты по различным направлениям в зависимости от потребностей клиента.
Оперативность. Аутсорсовые юристы разрешат практически любую проблему, возникшую в рамках ведения деятельности, в минимальные сроки. Как было сказано выше, команда внешних специалистов хорошо подходит для решения профильных вопросов (которые относятся к их компетенции), комплексных, сложных задач, сопровождения проектов, на которые у штатников просто не будет времени.
Спектр оказываемых услуг юридическими компаниями разнится в зависимости от компетенции сотрудников правовых организаций. В большинстве случаев – это:
Задумались о заключении договора юридического аутсорсинга? Звоните +7 (495) 7-222-800 – эксперты юридического бюро "Практика" готовы помочь вам в любой ситуации.
Мы поможем вам от А до Я.
В оценке затрат и рисков. При принятии решения о продолжении судебного процесса или урегулирования. Мы сосредотачиваем наш опыт и энергию на создании прочного фундамента взаимоотношений.